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              今天是:
              校訓: 科學 務實 厚德 創新

              2020年海南科技職業大學人才引進公告

              供稿人:海科大官網   發表時間:2020年03月27日

               

               

              一、學校簡介

              海南科技職業大學是在2008年海南省建省20年并向國際旅游島華麗蛻變之時在原中央美術學院海口校區的基礎上創建,于海南全面建設自由貿易區(港)時成功更名為海南科技職業大學,現有海口市美蘭和云龍兩個校區。學校秉承“科學、務實、厚德、創新”的校訓,堅持“人才強校,質量立校,特色興校”的辦學理念,立足海南,面向全國,著眼行業發展,關注社會需求,以立德樹人為根本,以服務海南經濟社會發展為宗旨,以創業就業為導向,開設有60多個全日制本科與專科專業。學校以工科為主特色立校,設有機電工程學院、信息工程學院、化學與材料工程學院、海事學院、城建學院、財經學院、設計學院、健康科學學院、國際護理學院、臨床醫藥學院、傳媒與音樂學院等11個二級學院和2個教學部。學校2019年全日制在校學生10934人,2020年9月全日制在校學生預計可達16000余人,2021年9月全日制在校學生預計可達20000人。學校占地面積1092畝,2020年各類房屋建筑面積近45萬平方米(不含在建面積4萬平方米),教學科研儀器設備總值1.55億元,圖書館紙質圖書128萬冊,電子圖書135萬冊,有中外期刊100余種,根據在校生規模將逐年增加圖書與教學設備。近五年師生獲省部級以上專業技能大賽獎500多項;教師申報省部級科研項目獲批100多項,其中包括教育部協同育人項目、教育部“北創助教”基金課題等;獲權專利300多項;學校所獲榮譽100多項,其中包括“5A級社會組織稱號。

              學校辦學前八年由南昌航天科技集團有限公司董事長楊秀英擔任校長,2015年8月開始由原海南師范大學校長韓長日擔任校長;學校第一任黨委書記是原海南醫學院黨委副書記肖玉明,第二任黨委書記是原海南醫學院院長焦解歌,現任黨委書記是省教育廳委派的黨委書記兼政府督導專員文強。學校第一任政府督導專員是原海南大學學工處處長王大群,現任政府督導專員是省教育廳黨委辦公室正處級督查專員文強。

                二、校園風光

               

               

              美蘭校區藝術樓拍攝

               

               

              云龍校區風光

               

              三、招聘崗位

              (一)專職教師

              1.崗位要求

              1)國際護理學院(護理、助產、中醫學方向):

              碩士研究生學歷學位且有護士資格證,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,助教資格月工資福利6000元,講師獲批后月工資福利7000元。評審為副教授月工資福利加1200元,評審為教授月工資福利加1200元;本科且具有高級技術資格,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,月工資福利9000元。無坐班要求,彈性工作。

              2)健康科學學院(醫學心理、醫療保險、針灸推拿方向):

                 碩士研究生學歷學位且有相關職業資格證,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,助教資格月工資福利6000元,講師獲批后月工資福利7000元。評審為副教授月工資福利加1200元,評審為教授月工資福利加1200元;本科且具有高級技術資格,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,月工資福利9000元。無坐班要求,彈性工作。

              3)信息工程學院(大數據、物聯網方向): 

                 碩士研究生學歷學位且有相關職業資格證,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,助教資格月工資福利6000元,講師獲批后月工資福利7000元。評審為副教授月工資福利加1200元,評審為教授月工資福利加1200元;本科且具有高級技術資格,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,月工資福利9000元。無坐班要求,彈性工作。

              4)城建學院(土木工程方向): 

                 碩士研究生學歷學位且有相關職業資格證,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,助教資格月工資福利6000元,講師獲批后月工資福利7000元。評審為副教授月工資福利加1200元,評審為教授月工資福利加1200元;本科且具有高級技術資格,完成人才培養方案內課時600節,科研折算課時、參賽獲獎折算課時、指導學生技能培訓折算課時合計100節,月工資福利9000元。無坐班要求,彈性工作。

              5)財經學院(金融、統計學、會計方向): 

                 碩士研究生學歷學位,有高校教學經驗者優先。

              6)機電工程學院(數控、智能制造、新能源制造方向):

                 碩士研究生學歷學位,有高校教學經驗者優先。

              7)海事學院(水路運輸與海事管理、輪機方向):

                 碩士研究生學歷學位,副教授職稱及以上, 有高校教學經驗者優先。 

              2.福利待遇:

              1)試用期6個月,試用期內正常購買社保(五險二金),完成課時量寒暑假享受全額工資。

              2)女教職工可享受國家政策婚產假。

              3)省外教職工(省內無住房者)可安排住宿。

              4)美蘭校區、云龍校區均有班車接送。

              5)學校組織教職工每年一次健康體檢。

              (一)教學秘書

               1.崗位要求:

              碩士研究生學歷學位,教育相關專業優先。可熟練操作辦公軟件,具有良好的溝通能力,有相關經驗者優先。

              2. 福利待遇:

              1)試用期6個月,試用期內正常購買社保(五險二金),完成學校安排工作量寒假享受基本工資。

              2)女教職工可享受國家政策婚產假。

              3)省外教職工(省內無住房者)可安排住宿。

              4)美蘭校區、云龍校區均有班車接送。

              5)學校組織教職工每年一次健康體檢。

              (二)輔導員

              1.崗位要求:

                    碩士研究生學歷學位,思想政治教育相關專業者優先。要求輔導員為中國共產黨員,具有耐心、責任心、有良好的溝通能力和管理能力。在校期間兼任班主任或干部,獲優秀班委者優先。

              2.福利待遇:

              1)試用期6個月,試用期內正常購買社保(五險二金),完成指定代辦人數及學校安排工作量,寒假享受基本工資。

              2)女教職工可享受國家政策婚產假。

              3)省外教職工(省內無住房者)可安排住宿。

              4)美蘭校區、云龍校區均有班車接送。

              5)學校組織教職工每年一次健康體檢。

              四、應聘程序

              (一)報名要求

                1.每位應聘者限報一個崗位;多報崗位者不予受理。

                2.報名截止時間:截至2020年4月30日17:00,逾期不予受理。

              (二)報名方式

                1.應聘者提供電子版材料:個人簡歷、學歷學位、職稱及其他相關證書掃描件。郵箱以:“2020年公開招聘+應聘崗位+姓名+專業學歷+聯系電話”的方式命名。

                2.本次不收取任何費用,通過郵件初審。

                3.凡有下列行為之一者不得參與報名:

               (1)受過刑事處罰;

               (2)有犯罪嫌疑正在接受審查;

               (3)受黨內嚴重警告或行政記大過處分,尚未解除的;

               (4)有弄虛作假行為的。

              五、面試程序

              (一)面試

                 1.學校現場面試時間:待通知。

                 2.面試方法:網絡面試。

                 3.面試內容:結合崗位要求和職責考察應聘者的綜合素質。根據崗位,面試將采取試講和專業測試實際操作等方面進行。

              (二)體檢

                 按照1:1的比例確定體檢對象,到省級以上醫院進行體檢。體檢不合格的,取消聘用資格,由此形成的空缺依次遞補。

              六、人才政策

              (一)人才落戶:根據海南省人才落戶實施辦法,符合海南省落戶規定的引進人才,學校可協助辦理落戶手續。落戶后再購房、購車資格方面,享受海南本地居民同等待遇。

              (二)子女入學:學校協助調解子女就讀中、小、入學、入托問題。教職工按照學校文件均享受子女交通費用報銷政策。

              (三)醫療服務:學校每年組織一次健康體檢。校內設有醫務室。

              (四)備注:符合海南省各項人才政策標準的人才同時享受學院相應待遇和海南省人才配套政策相應待遇

              七、聯系方式

               

              聯系地址:

              海南省海口市美蘭區瓊山大道18號

              聯系電話:

              15120922726(張老師)

              18789674543(余老師)

              投簡郵箱:

              renshichu8638@126.com


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